Evolución en Equipo

Especialistas en el desarrollo de estrategias, individuos, equipos para la ejecución de proyectos de alta performance. Agentes de cambio progresivo con foco en innovación y cultura ejecutiva.

IR AL BLOG

¿Estás listo para evolucionar?

A fin de no dejarnos arrastrar por la obsolescencia, es vital que cuestionemos algunos de nuestros supuestos fundamentales con cierta frecuencia. Simplemente: para que nada cambie, algo tiene que cambiar.

¿Qué hacemos?

Ver la capacidad más allá de lo obvio. Nos dedicamos a devolverle la flexibilidad innovadora a un proyecto, organización, equipo o individuo para que puedan realizar un cambio sustentable de alto impacto.

Creemos firmemente en co-crear junto al cliente las soluciones necesarias. Visualizar una nueva dirección, explorar un nuevo modelo de negocios, implementar una nueva estrategia de producto, reevaluar procesos internos y alinear a los equipos involucrados detrás de los objetivos de la organización.

Tanto desde un nivel táctico como desde un nivel estratégico, buscamos revitalizar la capacidad de generar valor implementando sólidos procesos de descubrimiento y ejecución.

CONOCENOSCONOCENOS

¿Cómo podemos evolucionar?

Ofrecemos un espectro completo de herramientas y metodologías para el desarrollo de proyectos, organizaciones, equipos e individuos. Efectivas por sí solas, exponenciales en conjunto.

Estrategia

Acompañamos al cliente en el desarrollo progresivo de una nueva estrategia adecuada al cambio en el entorno.

Ayudamos a reformular la visión de la organización para orientar los procesos, los productos y las ideas en la dirección más valiosa e interesante posible, ya sea obteniendo claridad sobre el objetivo actual, o descubriendo una nueva dirección óptima.

Mediante técnicas de análisis, diseño y validación de estrategia, brindamos mayor claridad sobre el objetivo del proyecto e implementamos soluciones a fin de alinear los recursos de la manera más compatible.

LEÉ DE ESTRATEGIA

Innovación

Ayudamos al cliente a cimentar procesos de innovación sustentables mediante los cuales pueda rediseñarse frente a los desarrollos que sucedan en su entorno hoy o mañana.

Transformando procesos, productos e ideas, generamos avenidas de cambio que permitan reorientar los aspectos de la compañía que requieran adecuarse a un ecosistema dinámico.

Mediante este análisis de inputs y outputs, planteamos un escenario en donde el cambio y la necesidad de innovar tienen no solo contexto, si no también una razón de ser intrínseca dentro de la estrategia de la organización.

LEÉ DE INNOVACIÓNLEÉ DE INNOVACIÓN

EJECUCIÓN – OKRs

Conectamos Estrategia con Ejecución implementando la metodología de OKRs (Objectives and Key Results) ayudando a nuestros clientes a mantener el foco de sus equipos midiendo lo que realmente importa.

Con OKRs logramos alinear los esfuerzos de toda una organización detrás de un foco en común, conectando las acciones críticas del día a día con el propósito de la organización y sus objetivos más ambiciosos.

LEÉ DE EJECUCIÓN

Coaching

Asistimos al cliente en el desarrollo de capacidades ejecutivas para enfocar la energía y la atención en las tareas críticas de un proyecto, incrementando la efectividad del componente humano para optimizar su rendimiento.

Relevamos las necesidades de cada grupo y miembro para ofrecer soluciones concretas en cuanto al cambio necesario para cultivar hábitos saludables y una estructura de disciplina a la hora de trabajar.

Mediante un exhaustivo seguimiento de los profesionales dentro de la organización, podemos dirigir la cultura del proyecto hacia nuevos horizontes en donde la ejecución y la performance primen.

LEÉ DE COACHINGLEÉ DE COACHING

Equipo

Conformamos un equipo variado, con experiencias y formaciones diferentes, que nos permite abordar cada proyecto desde una doble perspectiva: desde el análisis y desde el énfasis en el desempeño humano.

Juan Campero

Coach Ontológico y Deportivo

Connie Landi

Corporate & Personal Coach

José Lassalle

Consultor/Coach Analista (OKR)

Peter Sonderegger

Consultor en Estrategia y co-fundador de Strategyzer

Nuestros Últimos Artículos

22/07/2022 in Coaching, cultura, Ejecución - OKRs, Equipos

La importancia del trabajo en equipo para la implementación eficiente de OKR´s

Los OKRs, referente a las siglas “Objectives and Key Results” (Objetivos y Resultados Clave), según Paul Niven, es un marco de pensamiento crítico y una disciplina continua que busca garantizar que los colaboradores trabajen juntos, enfocando sus esfuerzos para hacer contribuciones medibles…
Read More
29/05/2022 in Coaching, cultura, Ejecución

Reuniones efectivas para tu organización

Tener reuniones efectivas, es hoy, un punto clave para el buen funcionamiento organizacional. Su mal uso representa importantes pérdidas económicas en las empresas. Con solo medir la cantidad de horas por el valor hora de sus participantes nos hace pensar la importancia…
Read More
06/05/2022 in Coaching, cultura, Ejecución - OKRs

Análisis de resultados en forma simple y efectiva

Es habitual en las organizaciones que una vez cerrado un ciclo de ejecución, ya sea de una metodología, proyecto, proceso o resolución de un problema, no exista una etapa donde se analicen los resultados y el camino recorrido hacia ellos. Muchas veces…
Read More