Hace un tiempo un amigo me recomendó un libro llamado “The Happiness Advantage” de Shawn Achor. En un principio, para ser honesto, me hizo pensar en un libro de esos que proliferan de autoayuda. Luego de indagar con algunas preguntas sobre su…
En esta ocasión quiero introducirme en un mundo no demasiado explorado hasta ahora como es el coaching de equipos como un sistema. El coaching individual tiene muchísimo mas desarrollo en los últimos años, ya sea en su bibliografía como en la cantidad…
Si pensamos en todos los equipos dominantes de una época sabemos que no había rivales que los pudiesen vencer. Entonces: por qué siguen ganando y jugando cada vez mejor? Si en definitiva nada externo parece motivarlos casi que se torna aburrido. Ahí…
Porque definir los roles? Una de la primeras cosas que busco a la hora de desarrollar un equipo de Alto Rendimiento, es detectar y definir claramente los roles formales e informales. Es de suma importancia para conseguir los objetivos propuestos tener claro…
“Menos del 10% de las estrategias formuladas de forma correcta, son ejecutadas con éxito”. (Estadística-Estudio Revista Fortune-EEUU) Con un mercado globalizado y altamente competitivo en todos los sectores, la capacidad de ejecución y, cada vez más, la velocidad en la ejecución es…
Comentarios Recientes