La experiencia He pasado los últimos meses observando a diferentes equipos de trabajo; sus objetivos y conversaciones, sus frustraciones, pero también sus resultados. Y el dolor que prevalece en ellos, es el desgaste de energía que tienen respecto a la variedad de…
Ya pasó tiempo desde los últimos confinamientos pandémicos, y todavía quienes lideran organizaciones navegan en un “gris” respecto a la presencialidad/virtualidad de sus equipos para llevar adelante sus trabajos sin dañar a sus equipos. ¿Necesitamos presencialidad full? ¿Debemos ir a un modelo…
La agilidad es una corriente de pensamiento, una filosofía, que desafía toda la manera de actuar de las organizaciones. ¿Qué es el corazón de la agilidad? Podemos resumir el concepto de agilidad en dos frases: “colaboración para entregar valor” y “reflexionar para…
Piensa en un resultado que quieras alcanzar. Luego piensa si puedes lograrlo solo. Es probable que tu respuesta sea un NO PUEDO. Para casi cualquier cosa que queramos lograr (por no decir que para todas!) necesitamos de otras personas. Los pedidos son…
Es normal ver el esfuerzo en cada organización por ponerse al de día en términos de innovación. No importa a qué se dedica, puede ser una empresa tecnológica, un banco, el estado y/o hasta un club de fútbol. Es que la innovación,…
Trabajar con las últimas tendencias mundiales en lo referido a emprendedores y negocios, en una etapa formativa como es el estudio secundario, no solo es interesante, es también fundamental para que los chicos se preparen para aquel escenario que los espera. Un…
Porque definir los roles? Una de la primeras cosas que busco a la hora de desarrollar un equipo de Alto Rendimiento, es detectar y definir claramente los roles formales e informales. Es de suma importancia para conseguir los objetivos propuestos tener claro…
Red de Innovacion Local Teamwins fue invitado por la Red de Innovación Local a participar en el encuentro del Grupo de Secretarios de Desarrollo Económico de AMBA. La invitación fue a compartir con los Secretarios nuestra perspectiva y manera de trabajo con…
