OBJETIVOS Y RESULTADOS CLAVE
PROGRAMA DE ALINEACIÓN Y EJECUCIÓN DE OBJETIVOS CON OKRs
logra tus objetivos más ambiciosos
alínea y ejecuta
A través de nuestro programa instalarás en tus equipos un espíritu de alta performance orientado al aprendizaje constante y alcance de RESULTADOS
“Lo que no se mide no se mejora” Darás seguimiento constante a los aportes medibles de todos para el alcance de Objetivos comunes
Darás visibilidad y transparencia a los aportes de cada miembro de la organización. Lograrás un trabajo colaborativo dando sentido al esfuerzo del individuo por un todo más grande
Fomentarás una cultura basada en compromiso, respetando rigurosamente los rituales y cadencia de cada ceremonia
Primero las personas. Cada etapa es acompañada por encuentros de coaching grupales y personales para la mejora del rendimiento
“El resultado se cuida por sí solo” (Bill Walsh). Si respetamos todo lo anterior, los grandes resultados no tardarán en llegar
OBJETIVOS Y RESULTADOS CLAVE
Ciclo de implementación
Definición de sistema
Construcción estratégica y primeros pasos hacia una ALINEACIÓN definitiva.
OKRs nivel Compañía
Definición y puesta en común del FOCO a 3 años, 1 año y primer Q a nivel organizacional.
OKRs nivel equipos
Cada equipo define sus OKRs de acuerdo al FOCO. Se comienza a ALINEAR a los equipos con la organización.
ciclo de
ejecución
Reuniones de reporte semanales. Son nuestros rituales que garantizan la DISCIPLINA y SEGUIMIENTO
evaluación y retrospectiva
Evaluación y feedback interno entre equipos y compañía. Resumen de aprendizajes.
Diseño OKRs nuevo período
En base a los aprendizajes y el FOCO definido,y diseño de OKRs del próximo período.
